Traverses-RH

Pourquoi Traverses RH ?

Traverses RH est né de l’idée que transformer une organisation demande d’accepter le pas de côté : ralentir, changer de regard, observer ce qui se joue vraiment dans le travail, les organisations et entre les professionnels.
C’est aussi choisir d’être aux côtés des équipes — traverser les situations avec elles, relier les situations, les expériences, les paroles et le geste professionnel pour pour faire émerger des possibles et ouvrir des chemins ajustés au travail réel.

Le cabinet

Traverses RH, c’est…

• Changer de point de vue et questionner les évidences avec attention et exigence

• Observer et analyser les situations de travail pour construire des solutions solides et adaptées

• Co-construire avec les parties prenantes

• Soutenir les professionnels et les collectifs dans la durée

Qui suis-je

Champs d’intervention

Des accompagnements en appui-conseil stratégique et ressources humaines, analyse de la pratique, supervision, codéveloppement, coaching et formation, pour soutenir les professionnels et les collectifs au travail,
en prenant soin du lien entre organisation, travail réel et santé au travail.

Auvergne-Rhône-Alpes – Isère – Savoie – Haute-Savoie – Rhône

Secteurs d’interventions

Fonction publique :
Fonction Publique territoriale, Fonction Publique d’Etat, Enseignement Supérieure et Recherche, Fonction Publique Hospitalière.

Economie Sociale et solidaire : scop, scic et associations.
Associations des secteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires, Enfance, Jeunesse, Culture, Environnement, Insertion par l’activité, Education populaire (MJC, Centres Sociaux)

Mes prestations